Grip op uw planning met de interim-planners van Déhora
Met de hulp van onze interim-planners en – managers heeft u geen zorgen over de organisatie van uw planning en bereikt u uw plannningsresultaten.

Lees meer
Grip op uw planning met de interim-planners van Déhora
Met de hulp van onze interim-planners en – managers heeft u geen zorgen over de organisatie van uw planning en bereikt u uw plannningsresultaten.

Lees meer

Stagiair HRM

Nieuw

Functie omschrijving

Jouw job?
Het is de bedoeling dat je meedraait op de staf-afdeling Human Resources en hierbij verschillende dagelijkse werkzaamheden verricht waaronder:
- Het uitvoeren van administratieve taken betreffende in- en uit dienst procedures;
- Het uitvoeren van ARBO zaken;
- Het adviseren en informeren van medewerkers over HRM zaken;
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- Het opstellen van brieven.

Daarnaast ligt er ook een focus op recruitment. Wij werken hierbij met de software van OTYS. In jouw stageperiode word je opgeleid in OTYS en leer je deze veelgebruikte software goed beheersen. De werkzaamheden in recruitment bestaan uit:

- Op stellen van vacature teksten;
- Hunten van kandidaten op vacaturebanken en LinkedIn
- Bijhouden van verschillende wervingskanalen;
- Schriftelijke en telefonische screening van kandidaten;
- Afwijzen, uitnodigen en inplannen van kandidaten;
- Contact onderhouden met kandidaten en managers;
- Actief meedenken over het recruitmentbeleid;
- Ondersteuning bieden bij wervingsacties;
- Administratieve taken rondom werving & selectie.

Indien je naast deze werkzaamheden vanuit je opleiding een andere opdracht moet verrichten, krijg je daar uiteraard de tijd en de ruimte voor.




Functie eisen

Wie zoekt Déhora Consultancy Group?

  • Je bent een student(e) die een HBO opleiding volgt op het gebied Human Resources, Commerciële Economie, Communicatie, Marketing of andere studie die aansluit.
  • Je zit in je derde of laatste schooljaar en je bent op zoek naar een stageplaats. Minimaal voor 5 maanden beschikbaar (4 tot 5 dagen p/w) Je stage start in februari 2018.
  • Je bent communicatief zeer vaardig en beschikt over een gezonde dosis stressbestendigheid en hoge mate van zelfstandigheid.

Bedrijfsprofiel

De Déhora Consultancy Group biedt de expertise van Europa’s grootste full service bureau voor Workforce planning & management (WFM). Al sinds 1987 ondersteunen we organisaties in alle mogelijke sectoren bij een optimale afstemming tussen mensen, middelen en tijd. Dit doen we op operationeel, tactisch en op strategisch niveau. Op die manier ondersteunen we organisaties, zoals Het Rijksmuseum, De Politie & KLM, bij het optimaliseren van hun bedrijfsresultaten. Als leidend expert werken we bovendien voortdurend aan het innoveren van onze diensten en producten en aan antwoorden op toekomstige vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt Déhora?
Binnen een professionele en dynamische werkomgeving krijg je de ruimte om je theoretische kennis om te zetten in praktijkervaring. Naast een goede begeleiding bieden wij een stagevergoeding van
€ 350,- per maand o.b.v. 40 uur p.w. en een leuke groep mensen om mee te werken en van te leren.

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

I. van der Weijden

Meer details
Adres
AJ Ernststraat 595, 1008 AB Amsterdam
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
  • Zuid-Holland
  • Flevoland
  • Utrecht
Vacatures
TMI
inAmsterdam
Déhora detachering B.V.
inUtrecht
Déhora detachering B.V.
inregio Haarlem-Hoofddorp
Rijksmuseum
inAmsterdam
Déhora detachering B.V.
inUtrecht
Déhora detachering B.V.
inApeldoorn/Deventer
Déhora Consultancy Group
inAmsterdam
Déhora detachering B.V.
in's Hertogenbosch
Déhora detachering B.V.
inDordrecht
Déhora Consultancy Group
inAmsterdam
Laatste vacatures per mail ontvangen?

Met de Job Search Agent ontvangt u de laatste vacatures automatisch in uw mailbox.

Maak Job Search Agent aan

Contact

Déhora
Postbus 7850
1000 AB Amsterdam
www.dehora.nl 
020 404 4042
info@dehora.nl

© Copyright 2017 Dehora Consultancy Group, All right reserved.
Dehora Consultancy Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.