Veel gestelde vragen

Heb je een vraag?

Ben je kandidaat en heb je een vraag? Kijk dan bij de onderstaande veel gestelde vragen of jouw vraag daarbij staat of neem direct contact met ons op.

Wat is het verschil tussen detachering, werving & selectie en instroom talent projecten?

Als je als planner onder Detachering valt, ben je in dienst bij Déhora. Je werkt als planprofessional steeds aan nieuwe projecten bij verschillende opdrachtgevers.

Bij een instroom talent project treedt je voor 6 maanden in dienst bij Déhora. Wanneer je een project succesvol hebt afgerond, kun je in dienst treden bij de opdrachtgever van het desbetreffende project. Bij een werving & selectie-opdracht ga je direct in dienst bij de opdrachtgever.

Wie zijn verantwoordelijk voor detachering, werving & selectie en voor de instroom trajecten?

  • Cees Splinter: Directeur Detachering
  • Patricia Riebroek: Manager Detachering regio Noord-Holland, Utrecht en Amersfoort
  • Sietske de Boer: Manager Detachering regio Noord-Nederland
  • Sacha Rijke: Manager Detachering regio Zuid-Nederland
  • Jessica Postema: Recruitment Consultant Detachering, Werving & Selectie en Instroomtrajecten

Ik ben geïnteresseerd in detachering, werving & selectie of in een instroom talent traject. Hoe kom ik in contact met Déhora?

Je kunt reageren op een van onze openstaande vacatures. Bij de vacature is aangegeven of het om detachering, werving & selectie of om een instroom talent project gaat. Of neem direct contact met ons op.

Déhora Nederland

A.J. Ernststraat 595-K 1082LD  Amsterdam Nederland

T: +31 (0) 20 404 40 42 E: info@dehora.nl W: www.dehora.nl

 

Dehora Consultancy Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.