Rotterdam

Capaciteitsplanner bij een zorginstelling

Nieuw

Functieomschrijving

Als capaciteitsplanner draag je zorg voor een kwalitatief adequate, (kosten-) efficiënte planning van zorgmedewerkers, passend bij de vraag van de klant en de financiële kaders. Je werkt daarvoor onder andere met de operationele planningstools en Monaco. Daarnaast ben je in staat om een langere termijn capaciteitsplanning te maken. Je zorgt daarmee voor de verbinding tussen de strategische en de operationele planning. Tevens ben je contactpersoon voor de flexibele schil. Je bent de kritische sparringpartner van jouw teamleider en neemt diegene mee in de realisatie van de benodigde veranderingen.

Waar je komt te werken

Je bent werkzaam in de nieuwe centrale plan- en flexorganisatie van de zorginstelling. Binnen deze afdeling ligt de focus op een efficiënte planning van de (flex)medewerkers waardoor organisatiebreed een optimale personeelsbezetting ontstaat gebaseerd op de vraag vanuit de domeinen.

Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van de zorginstelling. De organisatie biedt thuiszorg, revalidatiezorg, verpleeghuiszorg en zorg in de laatste levensfase.

De zorginstelling biedt je veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden, omdat zij de grootste zorginstelling in Rotterdam zijn. Ze zijn benoemd tot beste leerbedrijf van Zuid-Holland. Bij de organisatie werken verzorgenden, psychologen, verpleegkundig specialisten en huiskamerbegeleiders. Het is een organisatie die zich volop blijft ontwikkelen en veel in verandering is. De mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij de klanten. Je kunt bij deze organisatie écht het verschil maken. Graag zelfs!

Wat de organisatie biedt

Werken bij deze organisatie biedt veel variatie. Je krijgt de ruimte en de tijd om de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening neer te zetten en je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer. De Academie zorgt ervoor dat jouw kennis en vaardigheden op peil blijven met een uitgebreid pakket voor medewerkers.

Verder bieden zij:

  • Een contract voor gemiddeld 32-36 uur;
  • Een salaris volgens salarisschaal 50 CAO VVT
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen;
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in een bedrijfsmatige, logistieke en/of economische richting;
  • Je hebt aantoonbare kennis van de CAO, arbeidstijdenwet en de regelgeving zoals van toepassing binnen het werkveld van de organisatie;
  • Je hebt aantoonbare kennis van (het organiseren van) logistieke processen;
  • Je beschikt over cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring als (personeels-) planner binnen de (langdurige en/of revalidatie-) zorg en met (multidisciplinaire) planning binnen de WLZ/DBC-financieringsmogelijkheden;
  • Je hebt ervaring met Monaco;
  • Je neemt het voortouw bij het verbeteren van de personele en planningsprocessen en ben daarmee een stevige gesprekspartner voor de andere stakeholders.

Sollicitatieprocedure

Vanwege de huidige situatie is onze sollicitatieprocedure aangepast. Maxime Joost zal de intake telefonisch doen. Het eerste gesprek vindt plaats via een videocall. Daarna maak je een online assessment. Hierin zullen uiteraard ook jouw kennis en vaardigheden binnen het planvak worden meegenomen. Een eventueel tweede gesprek zal met de opdrachtgever zijn.

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen Maxime Joost (Recruitment Consultant), te bereiken via 06-11955363 of m.joost@dehora-planners.nl.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

09.09.2020

Contactpersoon

Joost

Ontwikkel jezelf bij Déhora

Kies je voor je eigen ontwikkeling? Dan is er niets uitdagender en afwisselender dan een baan als interim planner of planning manager bij Déhora. Als interim planner of planning manager bij Déhora ben je verzekerd van verschillende projecten. Of het nu gaat om een opdracht intern bij Déhora of om een detacheringsopdracht bij een van onze opdrachtgevers. Je kunt direct aan de slag! Daarnaast krijg jij de juiste training en begeleiding om uit te blinken in dit vakgebied. Enthousiast geworden?

Meld je direct aan!

Onze klanten
Dehora Consultancy Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.