Velsen Noord

Tactisch Planner Wijkzorg (leidinggevend)

Jouw uitdaging

Als tactisch planner ben je gezamenlijk met jouw collega’s verantwoordelijk voor het volledige rooster- en planningsproces binnen de organisatie in het algemeen en voor jouw aandachtsgebied in het bijzonder. Je rapporteert rechtstreeks aan een van de drie zorgdirecteuren en je stuurt een dynamisch team van professionele operationeel planners aan.

  • Samen met jouw team zorg je voor kloppende en gezonde basisroosters en een optimaal en uniform planproces, waarmee een optimale inzet van onze zorgmedewerkers wordt gegarandeerd. Je zoekt daarbij steeds naar een goede balans tussen de belangen van de cliënt, die van onze medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering.
  • Je signaleert tijdig problemen in de uitvoering en komt met de juiste, domein overstijgende adviezen en oplossingen.
  • Je onderhoudt contacten met relevante stakeholders binnen de organisatie en zorgt voor een goede samenwerking.
  • Je enthousiasmeert je team en neemt ze mee in veranderingen, maar hebt ook oog voor hun eigen ontwikkeling.
  • Daarnaast initieer en begeleid je projecten, zoals innoveren van diverse planningssystemen.

Wat de organisatie vraagt

  • Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met leidinggevende ervaring en een coachende leiderschapsstijl;
  • Gedegen kennis van en ervaring met roostersleutels, formatieberekeningen, capaciteitsplanning, relevante wet- en regelgeving, up-to-date softwarepakketten en moderne roostermethodieken;
  • Je bent analytisch sterk, hebt ruime rapportage- en advieskwaliteiten en je schakelt gemakkelijk en snel op verschillende niveaus in de organisatie;
  • Daarnaast ben je resultaatgericht, standvastig en kun je goed omgaan met tegengestelde belangen.

Wat de organisatie biedt

  • Een nieuwe functie die volop uitdaging en groei biedt aan een leidinggevend rooster- en plan professional;
  • Een jaarcontract met de intentie om bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden;
  • Inschaling in FWG schaal 50, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een uitgebreid pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals korting op jouw zorgverzekering en deelname aan het fietsenplan;
  • De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.

Interesse?

Vanwege de huidige situatie is onze sollicitatieprocedure aangepast. Maxime Joost zal de intake telefonisch doen. Het eerste gesprek vindt plaats via een videocall. Daarna maak je een online assessment. Hierin zullen uiteraard ook jouw kennis en vaardigheden binnen het planvak worden meegenomen. Een eventueel tweede gesprek zal met de opdrachtgever zijn.

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen Maxime Joost (Recruitment Consultant), te bereiken via 06-11955363 of m.joost@dehora-planners.nl.

Locatie

Velsen Noord

Publicatiedatum

09.02.2021

Contactpersoon

Joost

Ontwikkel jezelf bij Déhora

Kies je voor je eigen ontwikkeling? Dan is er niets uitdagender en afwisselender dan een baan als interim planner of planning manager bij Déhora. Als interim planner of planning manager bij Déhora ben je verzekerd van verschillende projecten. Of het nu gaat om een opdracht intern bij Déhora of om een detacheringsopdracht bij een van onze opdrachtgevers. Je kunt direct aan de slag! Daarnaast krijg jij de juiste training en begeleiding om uit te blinken in dit vakgebied. Enthousiast geworden?

Meld je direct aan!

Onze klanten
Dehora Consultancy Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.